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告密者的政策

ca88需要董事会成员, 它的管理员, 教职员在履行职责时,应恪守商业及个人道德标准. 学校的受托人和员工必须诚实、正直地履行职责, 并遵守所有适用的法律法规.

本举报人政策旨在鼓励和帮助受托人, 请学校员工和其他社会成员提出严重关切,以便学校能及时纠正不适当的行为和行为. 这是所有受托人的责任, 员工和志愿者报告对违反学校政策的担忧, 涉嫌违反管理学校运作的法律或法规, 有问题或不适当的会计或审计事项, 或任何受托人的失败, 学校员工或志愿者应诚实、正直地履行职责.

没有报复

任何根据本告密者政策善意报告事件的学校社区成员遭到报复,都是违反学校的价值观的. 如果员工对善意举报违规行为的人进行报复,将受到纪律处分,直至终止雇佣关系. 报复包括放电, 降级, 悬架, 威胁, 骚扰, 或任何不利的雇佣行为. 任何人如认为因举报而受到报复,应立即通知学校校长或校董事局主席或校董事局秘书.

报告程序

学校社区的任何成员, 包括受托人, 员工, 学生, 志愿者和父母, 谁会担心违反学校政策, 涉嫌违反管理学校运作的法律或法规, 财务不正当或舞弊(包括会计及审计事宜), 或任何受托人的失败, 员工, 学校的学生或志愿者如要诚实、正直地履行职责,应遵循下列程序之一:

1. 学校校长:如欲提出不涉及学校校长或受托人的问题,请致电学校校长, 通过电子邮件或亲自提交问题.

2. 董事会代表:如果涉及学校校长或董事, 关注事项应提交校董会主席或校董会秘书

审核的关注点

如何审核关注点取决于关注点的主题.

1. 涉及人事或学生/家长事宜,但不涉及校长或受托人, 校长会检讨这个问题, 进行适当的调查,并对报告问题的人作出回应,如果此人已认出他或她本人. 如果报告问题的人对这个答复不满意, 他或她可以向董事会主席提出进一步审查的请求.

2. 涉及校长或校董的问题, 董事会主席或董事会秘书将审查该关注, 进行适当的调查,并对报告问题的人作出回应,如果此人已经确认了他或她自己的身份.

3. 涉及财务不当行为或欺诈行为, 校董会财务委员会会检讨该关注事项, 进行适当的调查,并对报告问题的人作出回应,如果此人已认出他或她本人. 如财务委员会成员与有关事宜有任何牵连, 该成员将回避对该问题的考虑.

保密

ca88违反或涉嫌违反的报告将尽可能保密, 符合进行充分调查的需要, 遵守适用法律, 并提供学校和/或被告的合法辩护权利.

 

最后更新:2016-07-28

ca88

克里斯蒂娜Mazzola

学校的负责人
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